被公司辞退要走什么程序呢

被公司辞退需按程序办理离职。依据《劳动合同法》，公司应通知被辞退者并出具解除劳动合同通知书，办理离职手续，结清工资，停缴社保，并保存合同文本备查。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠、社保断缴等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退要办手续。操作如下：1. 接收公司辞退通知及解除劳动合同书；2. 按要求办理离职，领取离职证明、结清工资等；3. 确认社保停缴，保留劳动合同文本备查。若遇争议，及时申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退后，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若双方无争议，可协商解决；若存在争议，如工资结算、补偿金等，可申请劳动仲裁以维护自身权益。