工伤休了五天后，工资如何发放？
温州交通事故律师
2025-04-17
工伤休了五天后，工资应按原待遇发放。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资有具体规定，若未按规定发放，可能影响员工权益及企业合规性，造成不良后果。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资按原待遇发。具体操作：1.核实员工工伤前工资；2.对比统筹地区职工平均工资；3.工资低则按60%发，高则按300%发，其余按原待遇。
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