企业拖欠薪资,我该如何仲裁?

您可以申请劳动仲裁来维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,缺少考勤和工作卡不影响仲裁申请,但需提供其他能证明劳动关系的证据。不及时处理可能导致权益受损,如薪资无法追回。
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常见的处理方式包括申请劳动仲裁和与用人单位协商。建议先尝试与用人单位沟通解决,若无果则及时申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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可仲裁维权。操作如下:1.收集证据,如工资条、聊天记录等;2.前往人社局仲裁委申请仲裁;3.准备仲裁材料并提交;4.等待立案、举证、答辩;5.参与调解,若不成则等裁决。
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