公司罚款300是否符合法律规定?

工厂对员工在吸烟区旁抽烟罚款300元不合法。依据《劳动合同法》等,工厂不能对劳动者进行罚款,罚款克扣工资属违法行为。不及时纠正,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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工厂不可罚款。处理方式:1.首次发现,口头警告并告知吸烟区位置;2.屡教不改,书面警告并记录;3.严重违规,可考虑解除劳动合同,但需确保合法。
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工厂常见处理方式是警告、记过等。选择时应考虑违规情节、员工态度及公司规定,轻微违规可警告,屡教不改则采取更严厉措施,但需避免罚款。

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