辞职工厂扣钱违法吗

辞职工厂扣钱可能违法。根据《劳动法》等规定，工厂无故克扣员工工资属违法行为。若工厂在员工辞职后扣钱，且无正当理由，员工有权维护自身权益。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活及工作积极性。
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辞职工厂扣钱可维权。具体操作：1. 与工厂协商，要求解释扣钱原因并提供依据；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 劳动监察部门处理后仍不满，可申请劳动争议仲裁，通过法律途径解决；4. 仲裁裁决后，工厂仍不执行，可向法院申请强制执行。
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辞职工厂扣钱，法律上可协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁。根据具体情况选择合适方式，确保权益得到维护。